“西青365·‘青’听心声”专栏，聚焦基层奋斗者、挖掘邻里温情事、深耕一线烟火气，推出生动鲜活的图文稿件，以小切口折射大主题、以小故事传递大温暖，持续擦亮西青区宜居宜业、共建共享的鲜明底色。

　　一把“金钥匙”，开启基层善治门；一项三年行动，破解民生万千事。2024年11月，天津市西青区创新启动善治“金钥匙”计划三年行动，聚焦基层治理群众急难愁盼，科学划分“八类”治理单元，分类施策探索治理路径，推动从“解决一个问题”到“破解一类难题”、从“打造一个样板”到“带动全域提升”，以党建引领为笔，绘就共建共治共享的基层治理新画卷。

　　善治谋定，实干笃行。西青区依托区党建引领基层治理协调机制，统筹区、街镇、社区（村）三级力量，每年遴选一批领题攻坚“金钥匙”项目，靶向破解基层治理痛点难点。首批58个项目全部圆满收官，2026年，西青区确定了第二批领题攻坚项目36个，推动善治“金钥匙”计划持续深化，治理效能不断释放，基层治理现代化水平稳步提升。

　　党建领航聚合力 邻里相融暖人心

　　党建引领是基层治理的“根”与“魂”，西青区充分发挥党建引领基层治理协调机制作用，扎实推进党建引领基层治理行动。在津门湖街富力第二社区，记者看到，在基层党组织的领导下，党员的主观能动性被充分激活，社区里的居民正逐渐从陌生人变成朋友。

　　据了解，富力第二社区常住居民6000余名，户籍人口不足10%，外来人口、周末度假族占比高，邻里陌生感曾是治理难题。“我们这个社区退休党员特别多，他们当中大多数人都热衷于社区建设和公益事业。”富力第二社区党委书记魏娜说。社区党委充分依托老党员多的优势，激活274名退休老党员力量，让“居民服务居民”的温情在社区流淌。“社区就是家，大家在一起特别温暖。”社区合唱团成员刘叔叔的话，道出邻里相融的幸福。

　　津门湖街公共服务办负责人丁照红介绍，今年，津门湖街将以富力第二社区为示范样板，借鉴其以骨干居民引领、居民自主沟通的治理模式，破解邻里隔阂，助力基层治理水平提升。

　　空间焕新优服务 治理提质增效能

　　西青区推动党群服务中心“小办公大服务”改造，以空间换服务、以服务聚民心，推动社区服务迭代升级。

　　四季花城社区一直是西青区社区治理的标杆，作为一个超万人的大型社区，曾长期面临“人多、事多、问题多”的治理困境。社区党委以“金钥匙”项目为抓手，缩减办公空间、扩容服务阵地，打造“四季花城・共享家”服务空间，创新破解了治理难题。社区党委书记陈莹介绍，为了更好地满足居民需求，去年9月，完成了办事大厅改造，一楼腾出空间供居民志愿者、共建单位使用；今年联合城西电力投资750万元完成小区电力增容，充电桩将增至820个，解决居民充电难题。

　　张家窝镇党委委员张立介绍，下一步，张家窝镇党委将持续深化党建引领基层治理效能，以四季花城社区“小办公大服务”改造为示范样板，总结推广“空间换服务、资源聚民心”的成熟经验，推动党群服务阵地功能迭代升级。聚焦京津冀通勤居民、老年群体、新业态劳动者等不同群体需求，让基层治理更有温度、更具实效、更富活力。

　　熟人善治解民忧 以情聚心凝共识

　　今年，西青区还将进一步深化小区治理共同体建设，推动在党组织的领导下，围绕公共事务开展协同共治、参与共建，构建共建共治共享新格局。

　　据了解，今年辛口镇新惠园社区的基层治理方向就是依托“小区治理共同体”，调解社区居民间的各种问题，让“熟人社区”更加暖心。据新惠园社区党总支委员高菲介绍，新惠园社区属于典型的“熟人社区”。社区党总支聚焦人口转型滞后、就业断层等问题，以“惠幸福”品牌服务项目为载体，依托“惠心友解调解工作室”，高效化解邻里纠纷、物业矛盾、家庭琐事，筑牢社区和谐防线。

　　区委社会工作部副部长朱宏业表示，下一步，西青区将持续深化善治“金钥匙”计划，完善“168N”治理体系，因地制宜，精治善治，分类推进重点区域治理，实现全区基层治理社会化、精细化、法治化、智能化、专业化水平全面提升，不断增强全区人民群众的幸福感、获得感和满意度。记者 白颖文