企业负责人抛出最关心的问题：“现在用工成本高，我们只能压缩用人，员工也被动内卷。我们也希望能找到更好的降本增效办法，同时尽可能多提供一些就业岗位。”就业驿站工作人员现场回应：“您提到的情况，目前有对应的惠企政策。企业吸纳重点群体就业，可以申领岗位补贴和社保补贴，算下来能减轻不少用工成本压力。”

　　这样现场“出题”、面对面“支招”的一幕，出现在南开区万兴街就业驿站近日举办的一场小型企业对接会上。

　　华章里社区辖区内五六家小微企业负责人围坐在一起，不拘形式、不走过场，谈难处、讲政策，把问题摆出来，一起找办法。针对企业提出的具体困难，驿站工作人员一边认真记录，一边结合实际逐项梳理解决路径。不是泛泛而谈，而是围绕企业自身情况，把相关政策一条条讲明白，帮助企业精准对接，让政策真正落到实处。

　　一位个体工商户原本只是来“看看热闹”，听完创业担保贷款政策解读后眼前一亮：“这个得细聊，我们扩大经营正愁资金呢。”说着，他便加上了工作人员的微信。一次对接会，也聊出了意外收获。

　　这场小型对接会，企业带走的不只是量身定制的政策明白纸，还有一位“随时能联系”的对接人。就业驿站看重的也不是场面热闹，而是让企业真切感受到：在这儿办事，有人跟进、有人协调、有人负责。这份踏实，比单纯宣传更有分量。

　　今年，万兴街就业驿站给自己定下一条规矩：不做“一锤子买卖”，每服务一家企业，半年内至少回访3次。不是打电话走形式，而是上门看看人招得怎么样、政策用得准不准、还有没有新的需求。企业从“被服务”变成“常联系”，岗位信息才能真正活起来。

　　记者 任悦