近日，由天津市委人才办、市人社局主办的“组团式”招才引智团组，先后走进华中科技大学、厦门大学两所“双一流”高校，开展今年“组团式”招才引智暨“双一流”高校校园招聘“秋招”活动首站。

　　走进双城觅英才

　　9月12日，华中科技大学校园双选会现场，42家来自天津的优质企事业单位组团亮相，涵盖国央企12家、高校及科研院所12家、专精特新“小巨人”7家、“117项目”片区企业6家等多种类型，围绕新一代信息技术、高端装备制造、生物医药等天津市12条重点产业链，推出高性能计算研发工程师、量子计算工程师、芯片研发工程师、临床医师等2000余个优质岗位，精准匹配华科大机械工程、光学工程、电气工程、计算机科学与技术等优势学科。岗位薪资待遇极具竞争力，10000元及以上高薪岗位占比达90.9%，部分高端研发岗位及博士专项岗位最高月薪可达40000元。

　　活动现场，天津籍及有意来津学子热情高涨。华中科技大学化学与化工学院的刘同学表示：“天津组团来校引才，现场还有工作人员讲解‘海河英才’政策，落户、人才公寓等配套诚意十足，展区岗位覆盖新能源材料、生物医药、绿色石化等领域，与我的研究方向十分契合。”

　　9月15日，团组赶赴厦门。围绕天津海洋经济发展需求，重点组织天津东疆港产城集团、华海通信技术等港口航运、海洋工程、海洋生物领域企业，近40家用人单位携上千个岗位亮相厦门大学，精准对接该校海洋科学、生物学、生态学等国家“双一流”学科。当天上午，参与厦门大学招聘会的企业岗位薪资同样亮眼，10000元及以上高薪岗位占比达68%，部分博士专项岗位最高月薪可达50000元。

　　“最大的感受是机会多、方向明。”厦门大学化学专业博士生于同学表示，现场既有传统优势产业，也有不少新兴产业岗位，让自己对天津的就业市场和人才需求有了更直观的认识。

　　精准对接兴产强链

　　招才引智之余，团组深化合作、靶向招商的脚步未曾停歇。在武汉，西青区实地走访武汉光谷模态空间OPC创新社区，深入学习其聚焦人工智能核心赛道、依托国有资源搭建全周期科创服务体系的经验，双方围绕科创载体市场化运营、科技金融赋能产业、科技成果落地转化等深入交流、互学互鉴。此外，活动期间还走访了智能机器人等领域相关企业，并就合作意向进行了沟通对接。在厦门，市委人才办、市人社局、市科技局等部门调研厦门大学表界面化学全国重点实验室，围绕教育科技人才一体化发展、产学研交流合作、科技成果转化达成初步合作共识；滨海新区主动对接10家重点企业和高能级科研平台，开展走访调研，深入洽谈产业合作，探寻项目落地路径，搭建产学研合作桥梁。

　　市人社局相关负责人介绍，此次武汉、厦门之行，是今年天津秋季赴外省市开展的首条“组团式”招才引智线路，实现了招才引智与招商引资同步推进、政校企三方联动共赢，为天津拓宽引才渠道、集聚科创资源、推进产业合作迈出务实步伐。　　记者 张艳

　　图片由市人社局提供