作为面向年轻求职者打造的“就业指导公开课”，《职来职往2026》春招季第二期昨晚在江苏卫视、AI荔枝、腾讯视频播出。节目生动呈现了求职者与面试官之间的专业博弈。

　　本期节目中，有从音乐专业转型做AI产品经理的求职者，有因腿部缺陷略显艰难地站上舞台、却说出出人意料的决定的面试者，还有拥有十段实习经历、试图找到理想工作的北大才女。面对这些职场新人，16位企业面试官在专业评判之外，也给予细致的人文关怀。有面试官在听完选手陈述后，现场为其梳理职业路径；有选手坦言，自己收获的不只是一次考核，更是一次量身定制的职业指引。

　　节目紧扣“就业友好型发展”导向，聚焦人工智能、新消费、文化创意等新质生产力驱动的多元领域，为人才与企业搭建精准高效的对接平台，以实际行动助力高质量充分就业。

　　记者 王轶斐