日前，西青区举办第三届西青人才日暨天开西青园聚力启新程系列活动开幕式。本次活动以“才聚西青 智汇天开”为主题，集中展现天开西青园建设发展成果，同时发布西青区人才新政，大力推进人才强区战略，为区域新质生产力发展注入源源不断的人才动能，也为“十五五”时期高质量发展蓄势赋能。

　　中国科学院院士、天津大学教授、激光与非线性光学专家姚建铨出席并作主旨演讲。姚建铨院士在演讲中围绕成果转化与人才培养作系统阐释，介绍团队核心技术成果及转化方向，并畅谈合作前景。“西青区有产业、有载体、有政策、有生态，是宝贵的创新高地和创业沃土，‘研发—孵化—转化—产业化’全链条转化渠道成熟完善。”姚建铨院士表示，他期望与西青区紧密合作，在科技成果转化、创新人才培养等方面开展深入对接，助力西青区培育新质生产力，为西青高质量发展提供坚实的科技和人才支撑。

　　此外，开幕式上正式发布《人才强区十五条2.0》，与会嘉宾为“海河英才”创新创业大赛海外人才创业赛落地企业、新一届专业技术人才“金字塔”培养项目、技能人才“运河工匠”进阶项目人选等颁发奖项或证书，为“青英人才服务卡”持卡人才代表颁发A、B新卡，同时为天开西青园科技金融联盟成员授牌，集中发布人才科创平台和人才科创基金，8个“西翼金种子”项目现场签约。

　　据了解，此次发布的《人才强区十五条2.0》是2022年《人才强区十五条》的升级版，《人才强区十五条》自2022年底实施以来，西青区人才总量持续增长，“十四五”期间累计引育人才超3.3万人；建成院士工作站、博士后科研工作站等各级创新平台230余个，国家级车联网先导区、集成电路产业园区、智能网联封闭测试场无人机试飞空域等产业平台梯次布局，创新底座更加坚实；工业战略性新兴产业增加值、高技术（制造业）增加值占规上工业增加值比重分别跃升至47.5%、34.7%。

　　“我们的人才服务生态日益完善，‘青英人才服务卡’累计认定300余名持卡人才、‘西青人才日’‘头雁强翼’企业高级管理人员国情研修等服务效能推动专家人才满意度不断提升，人才创新活力有效转化为区域发展动能。”西青区委组织部副部长尹安介绍，当前西青区正处在“十五五”开局关键期，建设现代化首都都市圈、北京（京津冀）国际科技创新中心等多重机遇叠加，人才工作迎来新要求。《人才强区十五条2.0》聚焦新质生产力发展和教育科技人才一体推进，从引才、育才、聚才、留才四方面升级，新增院士工作站、乡村振兴人才、“引才伯乐奖”、人才安居等支持，优化海内外领军人才创新创业支持、企业重点人才及青年科技人才引育、校企协同育人、“青英人才服务卡2.0”等政策，覆盖更广、保障更实，精准高效。鼓励企业链接顶尖创新资源，对被新认定为天津市院士工作站的企业给予最高120万元支持；支持企业设立博士后科研工作站，给予最高50万元建站资助、进站博士后10万元生活补贴；对促成技术交易成果突出的技术转移机构和技术经理人，分别给予每年最高20万元和5万元奖励。同时，在购房、医疗、交通、子女教育等方面为人才提供更多便利和优惠。

　　“西青区以经开区、天开西青园、南站商务区为载体，联动集聚各类人才科创平台，已建成高能级科创载体平台300余个，为人才研发提供支撑。本次发布燕山大学概念验证中心天津分中心及2个全国重点实验室。后续将深化与高校对接交流、做好跟踪服务，推动成果转化，构建校地企共赢格局，为高质量发展提供智力支撑。”尹安表示。

　　记者 白颖文