《清朝野史大观》里讲了一个有趣的故事：雍正初年，一位同知有幸觐见皇帝，大殿之上，他竟然涕泪横流。雍正问其缘故，他自称曾经见过康熙，今又见到雍正，蒙两世皇恩，激动不已。雍正大受感动，当即将其升为知府。然而真相却是，这位大臣的官帽里爬进一只蝎子，令他剧痛难忍。

　　这则故事是否真实发生过暂且不论，它辛辣地讽刺了封建官场的“表演式政治”。当评价体系建立在表象而非实质之上，身体上的痛苦可以伪装成忠诚，生理反应可以被解释为觉悟。这种现象在今天的职场中并未绝迹，“加班表演”、吹吹拍拍、曲意逢迎，皆是同知眼泪的现代回响。

　　这个故事警示我们，若管理者只沉迷于被感动的幻觉，必然催生擅长演戏的下属，正所谓“会干的不如会演的”。唯有打破形式主义的迷障，回归对实际贡献的考量，才能让实干者脱颖而出，让表演者无处遁形。