昨日，“乐业北辰 职引未来”北辰区2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场的首场活动在天津职业大学举行，84家企业携近1200个岗位现场揽才，2个小时内达成就业意向1055人。

　　企业学生现场对接

　　“您好，请问您提供的岗位就业地点在什么地方？”“您这里能提供宿舍吗？”“这个职位主要职责是什么？”14:00刚过，招聘会现场已是一派热闹的景象，企业招聘负责人忙着整理展架和企业介绍，手里拿着简历的学生们则认真地阅读着每家企业的招聘要求，遇到心仪的便停下来与工作人员交流一番，没有启动仪式，没有领导讲话，原本定于14:30开始的校园春招，就在企业和学生们的热情中提前拉开了帷幕。

　　生物与环境工程学院2024级药品生产技术二班的李路伟和她的同学们一样，早早来到现场，希望能有更多机会与企业交流。“我是药品生产技术专业的，刚刚看到现场有很多跟药学相关的企业，跟现场的工作人员也聊了一些，给了我很大启发，让我了解到当前企业对人才的需求，认识到自身需要提升的方面。今天我也投了很多简历，希望尽快能够得到企业的回复，找到合适的工作。很感谢学校和北辰区人社局组织的这场招聘会给我们提供了一个很好的平台。”她说。

　　万控（天津）电气有限公司作为北辰本地优质企业，此次在看到招聘会通知之后第一时间报了名。“我们这次主要带来三个岗位：装配实习生、数控实习生和智能机械手操作员。”企业人事主管黄玉在接受采访时表示，“目前我们已经收到简历40余份，初步筛选后认为符合要求的有20余人，接下来我们会组织进行一些宣讲，让学生对企业有更深入的了解，然后尽快进入面试环节。”

　　校方赋能学生就业

　　毕业生的就业一直以来都是校方的重点工作之一，天津职业大学针对本校毕业生特点，经过长期探索和实践，构建出了“三环赋能”服务链，通过校企协同，为毕业生提供全流程、专业化的就业服务。

　　“我们通过‘企业资质初筛+学生就业意愿调研’双重筛选机制，来选择和邀请重点企业参与学校内的招聘会，尽可能实现岗位需求与学生专业特长、留津意愿的精准适配。像今天到场的企业都是我们和北辰区人社局精挑细选过的。”天津职业大学副校长冯艳文告诉记者，“在学生应聘赋能方面，我们除了日常全面的就业指导以外，还会定期邀请企业参与学生就业指导，提升学生求职技能。此外，依托学校天职就业服务平台，通过大数据分析和人工智能，为学生提供个性化岗位推荐服务。”

　　精挑细选充分适配

　　记者注意到，现场参会的84家企业中，有81家来自天津本地，就业地点遍布各区。值得一提的是，几乎每一个展位前都站着咨询的学生，而每一个学生也都能在现场成功投出简历。据统计，现场企业提供就业岗位近1200个，短短2个小时的招聘活动就达成了招聘意向1055人。

　　据悉，从本场活动开始，北辰区人社局将陆续在辖区内的6所高校举办春招活动，并将组织区域内企业到本市其他区的高校现场招聘。

　　文/摄 记者 李梅旭

　　见习记者 苗娜