5月13日上午，“就业公共服务进校园百日行动”暨天津海运职业学院职业教育活动周“产教融合示范日”成功举行。本次活动以“百日服务进校园，助力就业赢未来”为主题，紧扣高校毕业生求职就业关键环节，整合政府、院校、企业、社会多方资源，集中送岗位、送政策、送指导、送服务，打造了一场集招聘对接与就业赋能于一体的职场盛宴。

　　线下招聘先行

　　面对面双向选择

　　活动现场设立企业招聘专区，邀请来自航运、智能制造、现代服务等领域300余家优质企业设展揽才，提供涵盖技术、管理、营销等方向的6500余个就业岗位。毕业生携带精心准备的简历与企业HR面对面交流，现场投递、现场面试、现场达成意向，气氛热烈。不少学生表示：“不仅能当场投简历，还能立刻得到面试反馈，效率太高了。”

　　线上直播带岗

　　云端延伸触角

　　活动同步开设专业直播间，企业代表与主持人实时推介岗位、连线答疑，打破时空限制，让无法到场的毕业生也能“指尖选岗、云端投递”，线上线下招聘形成互补，覆盖更广泛的学生群体，极大提升了岗位对接的广度与效率。

　　赋能专区全程伴跑

　　提升求职“软实力”

　　政策宣传区将社保补贴、档案落户、劳动合同维权等政策送到学生手中；职业指导区由资深导师现场诊断简历、模拟面试，帮助学生以最佳状态走向招聘展位；创业指导室为有创业意向的学生提供“一对一”项目可行性分析与商业计划书辅导，实现就业与创业双线支持。

　　科技与形象加持

　　让求职更有底气

　　AI赋能区通过大数据模型生成“职场人格画像”及专业简历；形象打造区传授面试妆容与礼仪要点；证件照拍摄区提供免费拍摄与修图下载。学生走进招聘展位前，即可实现从简历提升到形象塑造的全面服务，极大增强了面试自信心。招聘对接、智塑形象、赋能服务三大服务单元环环相扣，真正实现了“想就业有岗位、想提升有指导、想创业有支持”的全方位服务。AI简历区与证件照拍摄区成为热门“打卡点”。学生纷纷表示：“既能投简历面试，又能免费拍证件照、改简历，太实用了。”

　　活动当天，线下招聘专区吸引众多学生进场求职，企业累计揽收简历2600余份，初步达成就业意向1900余人；直播带岗观看量达到1000余人次。七大功能区累计服务学生近700人。

　　记者 张艳

　　图片由市人社局提供