8月9日晚，山西医科大学第一医院一名实习护理学生在朋友圈发出6张产科手术现场照片，其中一张未对患者隐私部位作任何处理；配文“产科实习副本通关，望周知”，又在评论区留言：“这个还是个乙肝”。8月11日凌晨，院方通报确认其为实习护理学生，表示“零容忍”，将依规严肃处理。

　　把手术台当背景板，把产妇最不设防的瞬间当“通关纪念品”，把乙肝病史当评论区谈资，这已不是“年轻人爱分享”的糊涂，而是职业伦理的缺位。《中华人民共和国民法典》第1226条明确规定，医疗机构及其医务人员对患者隐私和个人信息负有保密义务，泄露即担责；《医疗机构从业人员行为规范》也把尊重患者隐私列为底线。穿上刷手服、踏进手术室的那一刻，保密义务就已经生效，与是否转正、是否注册无关。涉事实习生或将面临终止实习、记入档案等处分，患者也可依法追究其民事侵权责任。

　　但板子不能只打在学生身上。实习人员受院方管理，在院方场所拍摄发布，医院不能推脱监管责任。产科手术室本应禁带手机或统一存放，一名刚进入实习阶段的学生，何以能连拍六张并顺利发圈？带教老师在做什么？日常督导在哪里？岗前培训有没有真正落实？医院“零容忍”的表态固然必要，但若追责止于实习生一人，而不追问手术室手机管控为何形同虚设、岗前隐私培训为何流于形式，那么“零容忍”就变成了一种廉价的姿态表演。

　　这类事不是头一回了。今年2月，陕西中医药大学附属医院妇二科通过微信视频号直播教学，画面中出现女性患者局部隐私部位，高峰期观看人数超过5万。类似事件一再发生，有人把患者病情当流量卖点，有人把手术台当朋友圈素材库。患者将自己的身体与尊严交付给医院，是基于对“白大褂”的信任。而当职业伦理让位于个人炫耀，患者托付的便不再是健康，而是一份随时可能被公开的恐惧。

　　如果调查结果仅止于“终止实习”，舆论恐怕难以平息。医院需要同步公布手术室手机管控的整改方案、对带教老师的追责意见，让公众看到这不是一次孤立事件的处理，才能真正起到警示作用。