“孩子一出生就自带口粮、自带工资。”在3月7日举行的十四届全国人大四次会议民生主题记者会上，国家卫生健康委主任雷海潮引用的这句群众感言，生动描绘了中国家庭在育儿领域感受到的切实变化。

　　雷海潮在现场给大家算了一笔账：国家为符合法律法规规定的2022年1月1日以后出生的婴幼儿，提供每月300元育儿补贴，连发3年，加起来就是10800元。

　　这一政策是新中国成立以来首次大范围、普惠式、直接性向群众发放的民生保障现金补贴；这组数据的背后，是中国在人口发展新形势下，以“真金白银”降低生育养育教育成本、以系统谋划优化民生服务的坚定决心。

　　“每月300元的育儿补贴，对于家庭抚育儿童、促进成长也是一个帮助。”雷海潮介绍，截至现在育儿补贴已发放给3300多万婴幼儿家庭。

　　“自带口粮”的比喻，折射出政策设计的民生温度。中央和地方在育儿补贴方面的投入已超过1000亿元。正如网友所言，国家像个“超会理财又顾家的家长”。

　　此前，财政部社会保障司有关负责人在财政部举行的新闻发布会上表示，在育儿补贴政策和制度设计中，注意保基本、广覆盖、重公平，明确育儿补贴不分城乡、区域、收入，也不区分一孩、二孩、三孩，确保符合条件的婴幼儿都能够平等享受补贴待遇。

　　这位负责人表示，下一步将立足财政职能，配合有关部门继续落实好这项惠民好政策，强化财政资金保障，持续跟踪政策效果，不断优化管理机制，加强申领、审核、发放全流程监管。

　　在发放补贴的同时，托育服务的短板正在被迅速补齐。雷海潮在记者会上透露，过去一年，普惠性托育服务取得长足进步，普惠托育服务增加了89万个托位，总托位数已达660万个。这意味着越来越多的家庭有望在家门口找到“放心托”。

　　育儿补贴的普及和托育服务的优化，并非孤立的惠民举措。3月5日提请十四届全国人大四次会议审查的“十五五”规划纲要草案提出“建设生育友好型社会”，并作出多项安排。

　　发挥育儿补贴和婴幼儿照护、子女教育个人所得税专项附加扣除政策作用，基本实现政策范围内住院分娩个人“无自付”，全面落实生育休假制度，鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制……生育支持政策、家庭发展政策和生育友好环境进一步完善。

　　多位受访代表委员表示，“孩子一出生就自带口粮”，既是对现有政策的认可，也是对未来更深层次改革的期待。下一步的关键，在于如何将各项支持政策拧成一股绳，让“生育友好”真正化为每一个家庭可感可及的温暖实感。据新华社电