一场工伤意外，让老赵常年承受康复治疗带来的经济重压。面对赔付迟迟不到位的困境，当事人向静海区法院申请强制执行。一边是急需赔付款维系生活的劳动者，一边是资金承压、举步维艰的小微企业，两难困局该如何化解？

　　工伤赔付迟迟未兑现

　　伤者维权遇难题

　　申请执行人老赵为辖区一家企业职工，工作期间不幸发生工伤事故。经审理后，静海区法院判令该企业向老赵足额支付工伤保险待遇。裁判文书生效后，涉案企业以资金周转紧张为由，多年迟迟未能履行赔付义务。老赵因工伤造成劳动能力受损，后续需要持续康复理疗，家庭失去稳定收入来源，经济负担沉重，多次向企业追索赔偿均无果，无奈之下向静海区法院申请强制执行。

　　核查企业实情

　　甄别拖欠并非恶意逃避

　　案件立案后，承办法官第一时间启动线上网络财产查控，同步深入企业生产经营场地实地走访摸排。经全面调查核实，该企业货款回款周期较长，流动资金缺口较大，确实不具备一次性全额清偿债务的能力，但企业始终保持正常经营、主动配合法院调查，并无转移资产、刻意逃避履行的主观意图。

　　兼顾双方诉求

　　柔性化解执行困局

　　案件摆在法官面前，是一道现实难题。一边是涉民生工伤赔付，赔偿款项关乎伤者医疗与基本生活，必须全力保障；一边是举步维艰的民营企业，如果简单采取查封、冻结、失信惩戒等强制措施，极易造成企业停工停产，不利于款项实质兑现。

　　为找准双方利益平衡点，执行法官将调解作为化解纠纷的核心路径，多次组织双方面对面沟通协商。一方面向企业负责人释法明理，清晰告知拒不履行生效裁判的法律后果，督促企业主动扛起用工主体责任；另一方面如实向老赵说明企业经营现状，耐心开展疏导劝解，引导双方换位思考、理性化解分歧。

　　经过多轮反复协调沟通，双方最终达成一致，企业多方筹措资金交付15万元现金，加上此前网络扣划的4万余元，合计19万余元，工伤赔偿款全部落实，案件顺利执结。记者 常健